Jag har tidigare argumenterat för att det behövs mer djärvhet och kreativitet i debatten om hur vi skapar mer ansvarsfulla, inkluderande och långsiktigt hållbara organisationer. En av mina, kanske lite mer provokativa idéer, är att kvotera in konstnärer och andra kulturarbetare i bolagsstyrelser. Det skulle bredda kompetensen och tillföra kulturell läskunnighet i beslutsrum, som i … Continue reading Varför bolagsstyrelser borde kvotera in konstnärer: ett soft power-perspektiv
